O problema
O problema que vimos acontecer centenas de vezes
Administrar uma pequena ou média empresa exige que uma mesma pessoa assuma vários papéis ao longo do dia. Muitas vezes, quem cuida do RH também responde pelo financeiro, atendimento, compras ou administrativo.
Enquanto grandes empresas contam com plataformas complexas e equipes dedicadas, os pequenos negócios acabam recorrendo a planilhas, grupos de mensagens, documentos espalhados e várias ferramentas diferentes para organizar o dia a dia.
Conversando com empresários, gestores e profissionais de RH, percebemos um padrão: a empresa começa pequena, os primeiros funcionários chegam e logo aparecem novas necessidades, como:
Cada necessidade acabava sendo resolvida por uma ferramenta diferente, até a empresa precisar abrir cinco ou seis sistemas só para manter a operação funcionando. Além do custo financeiro, existia o custo da complexidade.
Foi dessa realidade que nasceu o Organisaas.